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后勤总务

张文秀:人事管理

2013年至今有着5年工作经验,主要负责人事管理及财务会计工作。

1、依据各部门人力需求计划做好招聘,规划报告和经营情况。

做好公司招聘、选拔、储备人才的工,完善公司的规章制度。

掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。

2、期间负责600人员工考勤及工资发放,每月精准核对64家的供应商,

准确的核对每一份账单及准确无误的收付货款。

现在本公司担任财务部出纳及兼人事管理。

张文秀


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